Вы думаете, чтобы получить работу частного охранника, нужно быть накаченным супергероем и владеть различными видами единоборств? Это совсем необязательно. Но все же определенные требования для получения этой работы есть.

Конечно, неплохо бы иметь крепкое телосложение и быть в хорошей физической форме. Но самое главное — то, что охранники в наше время должны иметь лицензию. Для этого сначала нужно обучиться на курсах в центре образования. Курсы могут длиться от 2-х недель до 2-х месяцев. Естественно, это стоит денег. Но цель оправдывает средства.

Итак, после обучения необходимо сдать квалификационный экзамен. Успешно сдавшие экзамен кандидаты получают диплом об окончании курсов. Далее нужно получить лицензию. Для этого в лицензионно-разрешительный отдел подаются следующие документы: диплом о прохождении курсов, медицинская справка, копия паспорта, 2-е фотографии, справку о добровольном дактилоскопировании, копию паспорта, чек об оплате государственной пошлины.

Имея на руках лицензию, вы во много раз увеличите свои шансы в поиске работы. Крупные и солидные фирмы берут на работу только обученных специалистов, имеющих лицензию. Просмотрите объявления в газетах вашего города, а также в интернете на сайтах по поиску работы. Можно предлагать свою кандидатуру в различные ЧОО, даже если у них нет открытых вакансий. На самом деле предложений работы для частных охранников очень много.

Бывает, конечно, что к охранникам предъявляют и другие требования. Например — рост не ниже 175 сантиметров, крепкое телосложение и возраст не моложе 21 года, не старше 50 лет. Если вы обладаете подобными параметрами, тогда шансы найти работу увеличиваются вдвое.

Хочется отметить, что необходимо быть осторожным при выборе работы. В наш век не трудно столкнуться с мошенничеством. Важно выбирать для сотрудничества только проверенные фирмы. Как определить такую фирму? Внимательно изучите предлагаемые на рынке труда зарплаты. Слишком высокая или слишком низкая заработная плата должна вас насторожить. Оплата труда на время испытательного срока должна быть ниже примерно на 20%. Слишком низкая зарплата на время испытательного срока — это также повод задуматься. Ознакомьтесь также с системой штрафов. Штрафовать работников никто не имеет право, штрафы запрещены Трудовым Кодексом РФ. Надежные фирмы выдают форму своим сотрудникам. Внимательность в выборе работы убережет вас от разочарований.

ЧОО «Кираса-МКТА» постоянно предлагает большое количество вакансий для частных охранников. На нашем сайте вы можете найти актуальные предложения в Пензе и Москве.

comments powered by HyperComments